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孕妇10分钟没回复微信被开除:赔偿1.8万
不管你是否喜欢,微信已经成为重要的工作交流平台,但是你听说过因为10分钟未在微信上回复公司信息就被开除的吗?
据媒体报道,7月初一天晚上10点23分,宁波王女士所在公司的负责人在工作微信群里发消息说,要求10分钟内上报当月营业额,不发就辞退。
由于已经接近深夜,不属于上班时间,王女士又怀有身孕,已经入睡,没有及时回复。
结果10分钟过后,这位负责人就在微信工作群刚开通知王女士:“你已被辞退了。”
王女士第二天去公司上班,也被告知因为没有及时汇报工作而被辞退,上个月工资也没了。
协商无果后,王女士在宁波市总工会职工服务中心的帮助下,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金、未签订书面劳动合同双倍工资等。
收到开庭通知后,王女士所在单位很快主动联系王女士进行调解,最终支付了18000元的赔偿金。
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