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中国二冶山东分公司工会聚焦中心工作，加强服务阵地建设
2023-08-28 16:36:04 来源：互联网综合
“娘家人”“贴心人”，这是对工会组织的温馨称谓，对于工会而言是一份褒奖，更是一份沉甸甸的责任。
在上级工会和分公司党委的领导下，中国二冶山东分公司工会发挥工会组织优势，引领职工深入学习贯彻党的二十大精神，团结动员职工积极发挥主力军作用，坚持围绕中心、服务大局、服务职工的工作方向，建强服务阵地，打造职工温暖的家，充分发挥工会的桥梁纽带作用，团结动员干部职工建功立业，为推动企业高质量跨越式发展贡献工会力量。
关心职工送清凉
自进入盛夏以来，分公司工会组织深入开展“送清凉”慰问活动，领导班子组成慰问组深入施工一线，看望慰问高温天气作业的一线职工。工会结合调查问卷的形式，开展需求调研，有针对性地采购冰红茶、绿茶、驱蚊手环、洗衣液等防暑降温物品，第一时间发放到员工手中，让大家感受到夏日凉意和暖心关怀。分公司领导班子心系员工的安全与健康，通过开展“送清凉”活动不断提升广大职工的归属感、认同感、幸福感，为公司高质量发展创造凝心聚力的良好氛围。
关爱职工送温暖
山东分公司工会一直秉承“以人为本，关爱职工”的理念，在职工或其家属生育的重要时刻都给予及时的关心和慰问，传递公司温情。8月10日，分公司工会代表分别慰问生育女职工范凯琳、陈云康，并送上慰问品和温馨的祝福。慰问中，工会主席及代表转达了公司及同事对生育职工的关心，询问了职工的身体和宝宝的成长情况，叮嘱女职工照顾好身体和宝宝，合理安排好家庭与工作，同时，与职工家属进行了亲切的交谈。一直以来，山东分公司工会把关爱职工生活作为重要的工作内容，使职工真真切切地感受到组织的温暖。对于女职工，更是切实保障其合法权益，通过开展女职工特殊疾病互助医疗、节日慰问、生育慰问等方式为女职工送上一份心意、一份关怀，使职工及家属感受到了组织的温暖，真正体现工作与生活、单位与家庭的和谐发展。
关注一线送健康
为保护一线职工及工人的权益，发挥央企担当，为施工生产安全提供保障。8月16日，分公司工会开展“贯彻二十大，工会送健康”体检活动。活动中，山东分公司工会邀请三甲医院医护人员，对济南后魏华庄安置房项目部、济南槐荫区老旧小区改造项目部管理人员、劳务人员200余人开展职业健康体检，同时设立专家咨询室来给职工及工友们提供健康体检咨询等服务。此次活动，是山东分公司工会坚持以党建引领，依托“我为群众办实事”为载体，通过健康体检，为传递公司对职工的关怀，维护职工的合法权益，切实保障一线生产安全。
暑期安全工作艰巨而紧迫，分公司工会联合安环部开展职工安全教育培训，积极改善施工现场生产生活环境，加强安全宣传和检查工作，足额储备发放防暑物资，做好夏季防火工作，加强高温期间值班值守，积极做好暑期综合防火、防灾工作。坚决遏制各类生产安全事故发生，确保施工人员生命财产安全。（陈云康）
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中华经济网 http://www.newsce.cn/shangye/shangyeguancha/15540869768927.html 华夏晚报网 http://www.hdaily.cn/a/201904/2019040124982.html 财经新闻网 http://www.chnews.net/article/201904/59359.html 西北新闻网 http://www.xc27.com/finance/cjpl/2019-04-01/37335.html 中国金融网 http://www.chinajrw.net/news/040130619.html 中国西财网 http://www.xc07.com/Html/?20383.html 每日经济网 http://www.mrjjc.com/news/20190401/95305.html 百家新闻 http://baike.newsce.cn/hnews/2019040114502.html 第一产经网 http://www.c-jw.com/chanjing/redian/2019-04-01/27245.html MSN财经 http://www.msnnews.cn/finance/gd/155408684566037.html
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08:00【 美联储罗森格伦：9月很可能加息 】美联储罗森格伦：经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩”的政策。美联储若调高对中性利率的预估，从而调升对利率路径的预估，并不会感到意外。
08:00美联储罗森格伦：经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩”的政策。美联储若调高对中性利率的预估，从而调升对利率路径的预估，并不会感到意外。
08:00美联储罗森格伦：鉴于经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩的”政策。
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