红旗连锁2018年净利翻倍突破3亿元 旗下连锁门店超过2800家

　　3月26日晚间，红旗连锁(002697)发布2018年年报，当年度完成营业收入72.2亿元，同比增长4.05%；实现净利润3.23亿元，同比增长95.66%；扣除非经常性损益后，该公司净利润为3.08亿元，同比增长106.74%；拟向全体股东每10股派发现金红利0.53元（含税）。

　　证券时报·e公司记者注意到，红旗连锁旗下门店已经突破2800家，2019年初又迎来了首位永辉系董事，双方将进一步深化合作。

　　成都市区营收逾40亿元

　　针对业绩大幅增长，红旗连锁表示，利润增长主要是公司持续优化商品结构、提升门店管理效率、加强内控管理等措施；2018年三次为员工加薪及增发年终奖，进一步增强了企业凝聚力；2018年新网银行赢利模式逐渐成熟，整体经营情况良好，业绩大幅超预期。

　　资料显示，红旗连锁主营业务为便利超市的连锁经营，多年来始终保持稳健发展势头，为中国A股市场首家便利连锁超市上市企业。红旗连锁表示，上市公司已发展成为“云平台大数据+商品+社区服务+金融”的互联网+现代科技连锁公司，从全国便利连锁超市细分领域来看，公司的经营规模、盈利能力也位于同行业前列。

　　2018年，红旗连锁坚持“以四川为中心、成都为核心”的战略发展方针，加速开拓市场、进一步纵深网络布局，截至2018年12月31日，红旗连锁共有门店2817家。

　　证券时报·e公司记者注意到，2018年红旗连锁新开门店146家，关闭门店59家，门店平均面积在200平米左右，单个新开、关闭门店对公司经营业绩的影响不大。分地区来看，成都市区为红旗连锁最大营收贡献的区域市场，2018年实现销售收入40.23亿元，较2017年同比增长4.89%，占营收总额比例为55.73%。

　　通过数据对比，红旗连锁的确给予了员工实质性的加薪，2017年红旗连锁员工总数为15139人，2018年员工总数为15200人，仅增加61人。但在2018年中，红旗连锁支付给职工及为职工支付的现金为7.78亿元，较2017年同期增加5300万元左右。

　　永辉系董事进入高管层

　　从经营管理层面来看，2017年以来，红旗连锁利用大数据启动红旗云大数据平台，实现数据分析可视化、移动化、动态智能化，满足灵活多变的数据分析需求。2018年，红旗连锁研发上线的自助收银系统、24小时无人售货服务、掌静脉支付，已逐步向门店推广。

　　值得关注的是，红旗连锁多年来一直坚持“商品+服务”的差异化竞争策略，已开展水电气费代收、火车票代售、福利彩票代销等70多项便民服务。2018年，红旗连锁新增成都中小学学费代收业务、体育彩票销售与兑奖、中国移动和包支付业务、龙泉等地自来水代收、什邡等地燃气代收等业务。

　　近年来，随着我国经济高速发展，国内零售行业进入了快速扩张阶段。2017年以来，线上线下零售企业加速融合，电商和店商之间的界限逐渐消失，“智慧零售”的新形式成为了业内发展的主旋律。

　　在此背景之下，红旗连锁与永辉超市(601933)等零售业者抱团合作，永辉更连续收购股权晋升为红旗连锁第二大股东。

　　一年之后（2019年1月8日），永辉超市终于正式加入到红旗连锁高管团队，林琴全票通过股东会表决，补选成为红旗连锁首位永辉系董事。截至到2018年12月12日，红旗连锁与永辉团队打造的生鲜型便利店正式突破100家，后续改造升级计划正有序推进中。

　　针对2019年发展战略，红旗连锁表示，上市公司仍会加快门店拓展，抢占优质门店资源；此外，该公司不忘线上业务，继续加强线上平台的建设与发展，争取线上线下齐头并进。